能源经济研究院高度重视人才教育培训工作，将职业培训作为人才培养开发的重要途径。培训工作以服务企业发展为宗旨，以员工能力建设为核心，以员工岗位技能培训和知识更新培训为重点，坚持分层分类、全面覆盖原则，统筹组织开展各类人才教育培训工作，建设终身学习型组织，用知识为员工赋能，全面促进员工自驱式成长，努力打造高层次、高素质、高水准的人才队伍。